Améliorer ses relations interpersonnelles

Jour 1:

- Tour de table - Présentation de la Journée

- Echanges sur le questionnaire de préparation

- Création du cadre de la formation

Présentation du programme de la formation et des présupposés de la PNL :

✔ Le VAKOG et les sous modalités

✔ La carte et le territoire

✔ On ne peut pas ne pas communiquer

✔ L'index de computation

🔹 Mieux se connaître

- La gestion des émotions

- La synchronisation et l'écoute active

- L'ancrage

- Mesurer l'impact de votre comportement sur l'autre (Les 5 blessures de l'âme)

- L'effet miroir : apprendre sur soi par les autres

Jour 2: 

• Adopter des comportements efficaces pour sortir des conflits
• Prendre conscience de ce qui dans son comportement peut générer des conflits

✔ Découvrir des outils relatifs à la gestion des conflits (Etat présent, message-je, CNV, OSBD…)

✔ Prendre du recul pour comprendre l'enjeu d'un conflit et faire face à ses émotions (3 positions de perception)

✔ Conduire une négociation de sortie de conflit acceptable par tous (Les chapeaux de Bono)

• Mieux se connaître pour mieux entrer en relation (relation à soi et à l'autre),
• Adopter des comportements efficaces pour gérer des situations conflictuelles,
• Améliorer ses interactions avec des personnes, des groupes et des équipes, que ce soit dans un environnement professionnel, personnel ou familial.

- Cadres professionnelles et professionnels

- Dirigeantes et dirigeants de structure sportive

- Cheffes et chefs de projet

• Être titulaire d'une Licence FFCK en cours de validité
• Diriger une structure membre de la FFCK (de manière bénévole ou professionnelle)
• Être encadrant dans une structure FFCK (BPJEPS, BEES, DEJEPS, STAPS, BPJEPS/BEES APT, DESJEPS…)
• ...

En plénière,

Tour de table,

Travaux en petits groupes et retour en grand groupe,

Exercices pratiques en salle ou extérieur,

Echanges, débats

Ateliers de co-développement

Support multimédia projetté

• Adopter une attitude professionnelle avec tous ses interlocuteurs ; public, collègues, dirigeants…
• Connaître ses émotions, les comprendre et les identifier dans le but d’améliorer la gestion du stress
• Développer la connaissance de soi dans le cadre de sa pratique professionnelle
• Identifier les bases de la communication

Répondre au questionnaire sur les attentes de la formation